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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Técnico de Compras
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/04/2023.
Funciones
En Adecco Selección creemos que tu talento es el mejor valor para las empresas Si buscas un proyecto estable, en el Dpto de Compras y tienes un nivel de inglés B2, estás a un click esta oportunidad. Dentro del Dpto. de Compras te responsabilizarás de: - El control, el seguimiento y la gestión de las peticiones de suministros, materiales, servicios... etc. compras - La actividad administrativo/a diaria derivada del trato con los/las proveedores/as. - Darás a la dirección de departamento - La gestión de las incidencias de proveedores/as - La coordinación con el resto de departamentos - La contabilización de facturas. - La grabación en el ERP y en el CRM - El control de tarifas de proveedores/as.
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia - Formación FP o similar - Experiencia previa en puesto similar. Valorable experiencia en Compras con componente internacional. - Usuario/a avanzado/a de Ms Office - Valorable conocimientos de SAP, Navision o similar - Residencia por la zona - Nivel B2 de inglés
Se ofrece
- Contrato estable directamente con la empresa - Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00. - Salario 21.000€ brutos anuales más bonus
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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