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Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Auxiliar Contable
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
5
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/04/2023.
Funciones
¿Eres un apasionado del mundo financiero? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable a nivel internacional que te permita crecer profesionalmente? Si es así, ¡sigue leyendo! En Adecco Selección queremos incorporar un/a administrativo/a financiero/a junior con nivel C1 de inglés para una importante multinacional del sector industrial. Las funciones que tendrías que desempeñar: - Garantizarás y completarás los pagos, contabilizando las facturas que lleguen de los/las proveedores/as. -Harás la conciliación de las cuentas de proveedores/as y resolverás las posibles incidencias referentes a los errores en las facturas. -Gestionarás el registro, la actualización y el mantenimiento de base de datos de clientes y proveedores/as - Reportarás tu actividad en SAP para garantizar el registro correcto de toda la información.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia - Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas y Banca o similares - Experiencia mínima de 6 meses en puestos financieros (valorable prácticas) - Usuario/a avanzado/a de MS Office principalmente Excel - Valorable experiencia con SAP - Nivel C1 de inglés (imprescindible) - Motivación por el aprendizaje, orientación a la calidad y capacidad de trabajo en equipo
Se ofrece
-Contrato estable con la empresa -Jornada completa de lunes a viernes -Horario flexible de lunes a jueves. -Jornada intensiva los viernes. -Trabajo presencial -Plan de formación a cargo de la empresa -Salario: 18.000 - 20.000 € brutos anuales
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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