Administración de Personal y PRL Vizcaya


  • Vizcaya
  • Hace 16 horas (Actualizada)
  • 36 inscritos

Jornada Completa - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

IDDTEK – Talento al Servicio de la Industria


                
            
Descripción de la oferta

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Duración de la oferta: hasta el 15/03/2020

Funciones

¿Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo?

La persona seleccionada se incorporará en nuestro Departamento de Personas, asumiendo las siguientes funciones:
-	Preparación de contratos, gestión de altas y bajas.
-	Mantenimiento del sistema de gestión de personas de la empresa.
-	Valoración y aprobación de permisos, vacaciones, partes horarios, etc.
-	Gestión de la prevención de riesgos, así como la coordinación con otras empresas en esta materia.
-	Llevará a cabo el proceso de acogida de nuevo personal, así como un seguimiento periódico del mismo.
-	Gestión de los cursos de formación y bonificaciones en FUNDAE.
-	Apoyo puntual al área financiera en contabilidad, facturas, etc.

Requisitos

Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de RRHH con las siguientes características:
-	Grado en relaciones laborales e idealmente formación en Prevención de Riesgos Laborales 
-	2 o más años de experiencia en gestión de aspectos laborales: contratos, altas / bajas, permisos, nóminas, etc.
-	Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales en materia de Coordinación de actividades empresariales
-	Se valorará positivamente los conocimientos y/o experiencia en contabilidad.
-	A nivel personal, debe ser una persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo.
-	Manejo avanzado de herramientas Office.

Se ofrece

-	Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente.
-	Jornada de 8:00 a 16:00 todo el año.
-	Puesto estable en la estructura de la empresa.
-	La retribución tendrá una parte fija y otra variable, siendo ajustada según las competencias del candidato finalmente seleccionado.

Se trata de una excelente oportunidad para entrar a formar parte de empresa joven y dinámica en un momento de fuerte crecimiento.

(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.
  • Área

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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