Administración de Personal Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Se necesita personal para el departamento de RRHH, dependiendo directamente del Director de Administración de Personal.
Necesitamos una persona con la siguiente titulación: Graduado social o ciencias del trabajo y/o una amplia experiencia y conocimiento en el ámbito de la administración de personal. Sus funciones principales serán las siguientes: confección de nóminas, seguros sociales (valorable experiencia ya en sistema de liquidación directa CRETA), altas, bajas, IT, AT y cualquier trámite por medio del sistema red o Winsuite y Delta. También confección de contratos teniendo en cuenta la normativa vigente de bonificaciones y subvenciones. Conocimiento en la aplicación del Reglamento del IRPF y elaboración de declaraciones de dicho impuesto.

Requisitos

Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, Word, Excel, correo electrónico, internet.
Persona muy organizada, disciplinada y metódica. Importante ser proactiva y saber trabajar en equipo.
Conocimientos y amplia experiencia en todo los relacionada con la administración de personal. Muy valorable conocimiento y experiencia con el programa de nóminas A3 Equipo, A3 Nominas y Creta liquidación directa.
Preferencia a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.