Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Técnico/a Administrativo/a de Seguros
Banca, finanzas y seguros
- Técnico/a Administrativo/a de Seguros
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
44
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/03/2026.
Funciones
¿Quieres trabajar como gestor/a de prestaciones en una empresa líder del sector asegurador? Las funciones serán: - Diagnosticar y detectar posibles casos de fraude. - Analizar información para identificar patrones de fraude y mejorar el modelo de detección. - Investigar actividades fraudulentas, elaboración de informes, y aplicación de las estrategias de prevención. - Colaborar activamente en la ejecución de controles internos relativos al proceso de gestión de prestaciones de Salud, especialmente en el ámbito de reembolsos.
Requisitos
- Formación universitaria o similar. - Experiencia en el sector asegurador (salud preferentemente) o bancario. Se valorará experiencia en gestión de fraude. - Ofimática a nivel elevado - Capacidad analítica - Grandes habilidades de comunicación.
Se ofrece
- Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla - Jornada completa: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano. (15 jun- 15 sept). - Ubicación: Zona metro Pinar de Chamartín (Madrid). - Salario: según convenio más dietas. - Disponibilidad inmediata de incorporación Si crees que puedes encajar, ¡inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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