¿Tienes experiencia en la gestión de comunidades y disfrutas resolviendo incidencias con eficacia?

¿Te consideras una persona comunicativa, organizada y con don de gentes?

Si buscas un entorno estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de Comunidades con perfil senior y resolutivo, para desempeñar funciones de coordinación, atención al cliente y seguimiento de incidencias en comunidades de propietarios.

La persona seleccionada formará parte del equipo de administración y se encargará de gestionar la comunicación con clientes, proveedores y juntas, así como de asistir a reuniones y resolver incidencias diarias de forma eficaz y profesional.

Funciones principales:
- Atención directa y telefónica a vecinos, proveedores y presidentes de comunidades.
- Registro, seguimiento y resolución de incidencias en edificios y zonas comunes.
- Coordinación con empresas de mantenimiento y servicios externos.
- Asistencia a reuniones de comunidad y redacción de actas.
- Preparación y archivo de documentación administrativa.
- Soporte en tareas contables básicas y gestión de recibos.
- Comunicación con el equipo técnico y seguimiento de intervenciones.

Requisitos

- Experiencia previa en administración o gestión de comunidades.
- Perfil senior, con autonomía y capacidad para la toma de decisiones.
- Persona resolutiva, organizada y con iniciativa.
- Don de gentes y habilidades de comunicación, tanto con clientes como con equipos técnicos.
- Capacidad para asistir y participar activamente en reuniones con propietarios.
Se valorará:
- Formación en administración, gestión inmobiliaria o similar.
- Conocimientos de programas de gestión de comunidades.
- Experiencia en trato directo con clientes y resolución de conflictos.
- Manejo de herramientas informáticas básicas (Office, correo electrónico, bases de datos).
- Disponibilidad para desplazarse entre ambas zonas.

Se ofrece

- Ubicaciones: Alcobendas y Móstoles
- Incorporación a empresa estable y en crecimiento.
- Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y responsabilidad.
- Contrato a jornada completa.