Administrador/a de Comunidades Barcelona (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo.

Funciones:
•	Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas.
•	Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad.
•	Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables.
•	Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos.
•	Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad.

Responsabilidades principales:
•	Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo.
•	Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios.
•	Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta.
•	Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio.
•	Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro.

Requisitos

•	Experiencia mínima de 1 año como administrador/a de fincas (propiedad horizontal) .
•	Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada.
•	Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM,...)
•	Buenas habilidades de redacción y comunicación.
•	Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional.

Perfil deseado:
•	Persona organizada, proactiva y resolutiva.
•	Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales.
•	Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.
•	Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades.
•	Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio.

Se ofrece

•	Contrato indefinido con jornada completa.
•	Salario fijo entre 28. 000 € y 32. 000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados.
•	Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con cartera de comunidades estable.