Administrador/a de Sistemas (Incor. directa) en Pamplona (Navarra) - Teletrabajo parcial
- PACTO ETT
- Teletrabajo parcial
- Pamplona (Navarra)
- Hace 35 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Tecnología e informática
Técnico/a
1
6
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde PACTO buscamos para nuestro cliente: una Consultora tecnológica española, que ofrece servicios integrales de TI para la transformación digital, incluyendo ciberseguridad, infraestructura, outsourcing y desarrollo de sistemas, ayudando a empresas a modernizar y optimizar sus entornos digitales con soluciones a medida y una fuerte orientación al cliente y al talento humano. Un/a Administrador/a de Sistemas, para trabajar al servicio de un cliente industrial de origen navarro con alcance internacional. Te estamos buscando a ti, que tienes conocimientos sobre infraestructura tecnológica (servidores, virtualización, cabinas, redes, directorio activo, puesto de trabajo, Microsoft365,…). Trabajarás en el departamento de IT, como parte del equipo encargado de la administración de sistemas y gestión de redes tecnológicas. El centro de trabajo es en Pamplona, en modo híbrido (teletrabajo varios días por semana). Funciones y responsabilidades: Administración de sistemas Configuración de sistemas Gestión de redes Virtualización Gestión de infraestructuras de comunicaciones Directorio Activo Microsoft 365
Conocimientos técnicos de Infraestructura y Redes, y al menos un año de experiencia en tareas relacionadas. Nivel de inglés medio - alto (mínimo B2) . Necesario tener habilidades de relación social, tanto para favorecer un buen ambiente de trabajo con el equipo, como para tener una educada y empática relación con los usuarios y el resto del personal Imprescindible residir en las inmediaciones de Pamplona.
Horario: Lunes a jueves hacen 08: 15h y los viernes 6: 45h, así todo el año Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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