Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
27.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Administrador de Fincas
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/04/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia en la gestión de comunidades de propietarios y te apasiona el sector inmobiliario? Estamos buscando un/a administrador/a de fincas para unirse al equipo de una empresa líder en Barcelona. Como administrador/a de fincas, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración de propiedades horizontales. Tu papel será fundamental para garantizar el buen funcionamiento y mantenimiento de las comunidades de propietarios que gestiona la empresa. Entre tus principales responsabilidades se incluye: atender consultas y solicitudes de los propietarios, actualizar los datos de los propietarios, enviar comunicados y circulares, gestionar contratos de mantenimiento y gestionar incidencias. Asimismo, tendrás la tarea de contactar y coordinar con proveedores/as de servicios, solicitar y comparar presupuestos de proveedores/as, supervisar la ejecución de trabajos realizados por proveedores/as, recibir y gestionar incidencias y averías, coordinar reparaciones y mantenimiento, y gestionar seguros y abrir partes. También será parte de tus funciones preparar y enviar convocatorias a juntas, asistir a juntas de propietarios, redactar actas y realizar seguimiento del presupuesto y controlar gastos.
Requisitos
-Imprescindible experiencia en el sector mínimo dos años. -Imprescindible nivel C catalán. -Persona dinámica y con iniciativa.
Se ofrece
-Contrato directo con empresa final. -Salario: 25.000€ - 28.000€ brutos anuales. -Horario: de lunes a jueves de 9.00h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. Viernes de 9.00h a 15.00h.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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