Administrador/a Junior de Sistemas IT en Esparreguera (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Estás finalizando tus estudios de Ingeniería Informática o te has titulado recientemente y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el área de Sistemas? Des de CRIT MARTORELL buscamos incorporar un/a Administrador/a Junior de Sistemas para una empresa del sector climatización ubicada en Esparraguera para su Departamento de IT. 

La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, recibiendo formación y acompañamiento para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del equipo.


FUNCIONES

* Soporte en la implementación y mantenimiento de la infraestructura informática de la empresa.
* Administración y soporte de equipos cliente, servidores, redes, impresión y telefonía fija y móvil.
* Gestión de Active Directory: usuarios, grupos, permisos, recursos y políticas de seguridad.
* Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias.
* Administración y gestión de servicios Microsoft 365 y entornos Cloud.
* Soporte en entornos virtualizados y administración de servidores VMware.
* Participación en proyectos tecnológicos y tareas transversales del Departamento de Informática.

Requisitos

* Estudios de cursos de Ingeniería Informática (Computadores, Sistemas de Información o Tecnologías de la Información) 
* Conocimientos de administración de sistemas y entornos virtualizados.
* Nivel de inglés medio- alto.
* Valorable experiencia previa o conocimientos demostrables en funciones similares.
* Uso de VMware, Microsoft 365, Programación, Power Apps y Power Automate, SQL Server. 

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?

* Jornada completa o media jornada (mañana o tarde) según compatibilidad con los estudios.
* Salario según Grupo 2 o Grupo 3 del convenio aplicable.
* Contratación por ETT o por empresa, a valoración de la empresa.
* Plan de formación inicial y acompañamiento continuo.
* Asignación progresiva de responsabilidades, proyectos y herramientas específicas del puesto.
* Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del departamento.