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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Administrativo Financiero
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
22
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/04/2023.
Funciones
¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico como Administrativo/a contable? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes experiencia y conocimientos en contabilidad, ¡este es tu trabajo! Formarás parte del departamento de finanzas y te preguntarás, ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Contabilización de facturas - Apoyo al departamento financiero - Gestión de plataformas propias - Apoyo al personal actual realizando varias tareas - Gestionar y contabilizar los ingresos y cuentas a cobrar. - Gestionar y contabilizar los gastos y cuentas a pagar. ¿Qué te ofrecemos? - Posición estable e incorporación inmediata - Trabajo en equipo. entorno de trabajo abierto y de confianza, que facilita la relación con los/las compañeros/as. - Formación. Por lo que no sepas, no te preocupes vas a recibir una formación desde el primer día en la propia facturación de la empresa. - Horario: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00, posibilidad de realizar horario de 08:30 a 16:30h cada dos semanas. - Salario competitivo
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia ¿Qué requisitos debes cumplir? - Formación de Grado (ADE, Economía, Empresariales) o de Ciclo de Administración - Mínimo un FP II (grado superior) en Administrativo/a y finanzas - Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar - Altos conocimientos de Office (Excel, Word, power point...). ¡Envíanos tu CV si te sientes identificada/o con lo que te hemos contado acerca de este rol! ¡Te estamos buscando!
Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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