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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Entre 22.000 y 23.000€ Brutos/anuales - No se requiere experiencia

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Empresa

Jet2.com


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/12/2019

Funciones

El HR On-Boarder/ Administrativo proporcionara un servicio VIP a nuestros compañeros del equipo de Overseas de Jet2.com y Jet2holidays durante el proceso de On boarding, cubriendo el periodo desde la oferta de contrato hasta la fecha de incorporación al puesto de trabajo.

Requisitos

En este puesto serás responsable del cumplimiento a tiempo y la recogida de toda la documentación legal para RR.HH y Payroll  de nuestros candidatos y así asegurar de que no haya ningún tipo de impacto en la operativa en cuanto a la incorporación de estos candidatos. Te aseguraras de que los DNIs/pasaportes, carnets de conducir, antecedentes penales, vida laboral y demás documentos estén en vigor y escaneados en los archivos individuales de cada uno de los candidatos después de los días de selección de personal y a su vez actualizar el documento controlador de revisiones junto con el sistema de RRHH (Open HR) para asegurar el cumplimiento ante las autoridades aeronáuticas civiles y auditorias. Estarás en contacto diario con los candidatos para completar y asegurar con toda la documentación se reciba a tiempo, incluyendo el EDF para asi evitar cambios de fechas de inicio de contrato y en consecuencia retrasos en la incorporación de los candidatos en nuestra operativa.  También te aseguraras de que una vez nuestros candidatos estén incorporados a sus puestos de trabajo, hayan rellenado correctamente la documentación del Welcome Pack para poder escanearla y guardar en sus archivadores personales.
 
Además responderás con puntualidad a todas las preguntas y consultas por parte de nuestros candidatos y de una forma amigable para asegurar el servicio VIP durante el proceso de candidatura. 

El candidato elegido tendrá experiencia previa en puestos administrativos. Es deseable que tenga un conocimiento sobre la ley laboral española y sobre los procesos y solicitudes de documentación legal para trabajar en España. Conocimientos sobre estos procesos para países como Portugal, Chipre, Grecia, Italia, Croacia, Bulgaria y Malta serian altamente conveniente pero no necesarios para el puesto. El candidato deberá tener buenos dotes de comunicación y ser fluido tanto en Ingles como en español. Además, tendrá grandes habilidades informáticas (MS Office) y poder trabajar con plazos establecidos estrictos

Se ofrece

A cambio ofrecemos un salario excelente con fantásticas oportunidades de progresión profesional en una empresa en auge.
 
Esta es una gran oportunidad para formar parte de una empresa dinámica. Operamos vuelos a grandes destinos turísticos del Mediterráneo, las Islas Canarias y a Ciudades de Ocio Europeas desde nuestras 9 bases en Reino Unido.
 
¡¡Ayudanos a garantizar a nuestros pasajeros unas vacaciones inolvidables con Jet2.com y Jet2holidays!!
  • Área

    Administrativos y secretariado

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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