Administrativo de Recursos Humanos (H/M) Toledo

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  • Toledo
  • Hace 5 días
  • 64 inscritos
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Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Empresa

Manpower España - Core


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/05/2021

Funciones

Desde Manpower estamos seleccionando Administrativos de RR.HH (H/M) para el nuevo centro logístico de una importante empresa del secto.

Las personas seleccionadas se encargarán de proporcionar apoyo al equipo de Operaciones y Recursos Humanos en diferentes tareas administrativas.

FUNCIONES:
Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados.
Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones de Managers y Asociados. Conseguir las aprobaciones de los managers según sea necesario.
Asegurar la corecta codificación del sistema de control de asistencia.
Generación de informes.
Con la aprobación del manager, aclarar discrepancias en el sistema de asistencia.
Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia.
Generación y gestión de tickets de cambio de turno, jornada, manager.
Dar soporte a los Asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos.
Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditorías, soporte a los managers en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.

Requisitos

Excelentes dotes de comunicación (escrita y oral): actitud positiva.
Estar dispuesto/a a trabajar con horarios/turnos flexibles
Estar acostumbrado/a a trabajar con múltiples políticas y procedimientos
Conocimientos informáticos incluyendo Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word)
Nivel medio - alto de Microsoft Office Excel
Nivel de inglés medio- alto
Ser un modelo a seguir en cuanto a comportamiento seguro en el trabajo
Tener capacidad demostrada para analizar y resolver problemas
Estar dispuesto/a a formarse y aprender nuevas aptitudes
Formar y orientar a los demás para lograr el éxito
Dar ejemplo
Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico.
Atención al detalle.
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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