Administrativo departamento de RRHH (H/M/X) en Palencia

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te gustaría formar parte de una empresa referente del sector agroalimentario y desarrollar tu carrera en un entorno estable, profesional y con contacto directo con las personas?
Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas gestionando procesos administrativos con precisión y te motiva trabajar en una empresa donde tu labor tenga un impacto real en el bienestar y la gestión de las personas, esta oportunidad puede encajar contigo.
Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en Palencia. Formarás parte de un equipo dinámico donde tendrás la oportunidad de participar activamente en la administración de personal, la gestión laboral y el soporte a los empleados, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento.
Participación en una posición clave para la gestión y atención de las personas dentro de la organización.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte administrativo al Departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión de los procesos de administración de personal, nóminas, contratación y documentación laboral, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y al buen funcionamiento del área.
¿Cómo será tu día a día?
• Elaboración y gestión de nóminas mediante SAGE Laboral.
• Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Preparación, seguimiento y archivo de contratos y documentación laboral.
• Coordinación de los procesos de incorporación y salida de personal.
• Control y gestión de incidencias de nómina: vacaciones, permisos, incapacidades temporales, absentismo y horas extraordinarias.
• Seguimiento y control del absentismo laboral.
• Actualización y mantenimiento de expedientes de personal.
• Gestión de bases de datos y registros de empleados.
• Atención y resolución de consultas administrativas de los trabajadores.
• Soporte general en las tareas administrativas del departamento.
Si buscas una oportunidad estable, con responsabilidades variadas, contacto directo con las personas y posibilidades de crecimiento profesional dentro de Recursos Humanos, nos encantará conocerte.

Requisitos

• Formación.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente.
• Experiencia.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos de Administración de Personal o Recursos Humanos.
• Conocimientos.
• Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
• Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
• Manejo de SAGE Laboral o programas similares.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Se ofrece

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector agroalimentario.
• Jornada completa de lunes a viernes, favoreciendo una planificación semanal estable.
• Horario de 8:30 a 19:00 horas, con 1, 5 horas para comer.
Dos tardes libres a la semana, facilitando una mejor conciliación entre la vida personal y profesional.
Proyecto estable con visión a largo plazo.
Posibilidad de seguir aprendiendo y desarrollándote dentro del área de Recursos Humanos.