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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Empresa del sector servicios.
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Proceso de selección continuo

Funciones

-	Altas y bajas de empleados: contratación y afiliación.
-	Salarios, finiquitos, anticipos, embargos, gastos.
-	Gestión de permisos, vacaciones y ausencias.
-	Reconocimientos médicos.
-	Convenios colectivos.
-	Archivo y gestiones administrativas.

Requisitos

-	Capacidad de atención y concentración.
-	Facilidad de comunicación.
-	Buena presencia.
-	Persona resolutiva y disciplinada.
-	Capacidad organizativa y de gestión del tiempo.
-	Capacidad de negociación y gestión de conflictos
-	Acostumbrado a trabajar en entornos exigentes.
-	Conocimientos de informática de gestión a nivel usuario: Word, Excel, Access, internet, correo electrónico…

Etiquetas

  • recursos humanos
  • rr.hh.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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