Administrativo para departamento de RRHH Burgos (Burgos)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos en el puesto de Administrativo/a. Sus principales funciones serán:

- Gestión del proceso de contratación de empleados (altas, bajas, modificaciones de contrato).
- Elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
- Tramitación de permisos de maternidad/paternidad y otros documentos relacionados.
-  Apoyo administrativo en la gestión diaria del área de personal.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.

Requisitos

Formación:
- Se valorará formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
-FP de administración relacionado con la administración y gestión de RRHH

Experiencia:
- Al menos 1 año de experiencia previa en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos de RRHH con funciones similares.

Conocimientos y habilidades:
- Conocimiento en gestión laboral, legislación vigente y procesos administrativos del área de personal.
-Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral