Administrativo/ RRHH - Gestión de beneficios sociales (2-3 meses) Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

- Tareas administrativas para la gestión del plan de compensación flexible.
- Resolución de incidencias y y dudas con respecto al plan de compensación flexible.
- Contacto con empleados y proveedores.
- Seguimiento del pago del plan de beneficios.
- Soporte en los procesos de compras del área de operaciones.
- Gestión de pliegos y documentación necesaria.
- Seguimiento de las adjudicaciones de compras.
- Coordinación y control del pago de facturas.

Requisitos

- Formación universitaria (RRHH, RRLL, ADE...).
- Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en la oferta.
- Conocimientos en nóminas, retribición flexible...
- Excel avanzado

Se ofrece

- Contrato: 2-3 meses.
- Horario: 37,5 horas/semana.
- Formato de trabajo mixto (combinación de trabajo presencial y teletrabajo).
- Salario: 25.000 € b/a + Cheques comida