Administrativo RRHH (H/M/X) en Barcelona

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Manpower seleccionamos un/a Administrativo/a para el equipo de Flex, dentro del departamento de Recursos Humanos de uno de nuestros clientes líderes del sector seguros. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en RRHH? Inscríbete en esta oferta y envíanos tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!
Funciones del puesto
· Facturación y seguimiento de clientes, colaborando con el equipo interno de Aon, elaborando consultas e informes mensuales de variaciones.
· Contacto directo con proveedores y clientes.
· Resolución de problemas y soporte al equipo comercial.
· Atender, gestionar y administrar documentación conforme a la estrategia de la Dirección para cubrir la atención personalizada del cliente.
· Solicitud y seguimiento de los pedidos.
· Reclamación, recepción, seguimiento y envío de documentación a proveedores y clientes, así como su registro y archivo.
· Tramitación de altas y bajas de usuarios en el portal de clientes.
· Preparación de informes según instrucciones del departamento.
· Resolución de dudas administrativas y operativas.
· Manejo avanzado de Excel y herramientas Office para la mejora de procesos.

Requisitos

· Experiencia previa mínima de 3 años en tareas administrativas.
· Manejo avanzado de Excel.
· Se valorará positivamente experiencia en automatización de procesos (Python, herramientas de IA, etc.).
· Interés en una posición temporal, con alta orientación al detalle.
· Perfil colaborativo, organizado y con buena capacidad de comunicación.
· Nivel de autonomía e interacción elevado.

Se ofrece

· Contrato temporal de 6 meses en una compañía sólida y con excelente ambiente laboral.
· Salario: 24.000 € bruto anual.
· Horario flexible: entrada de 08:00 a 09:30 h hasta las 17:00 o 18:30 h; viernes hasta las 15:00 h.
· Horario de verano: jornada continua de 08:00 a 15:00 h (mediados de junio a mediados de septiembre).
· Teletrabajo: 2 días a la semana (tras los primeros 6 meses presenciales).
· Oportunidad de aportar en un entorno dinámico con impacto directo en la experiencia del empleado.
¿Deseas que pr