Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a Comercial
- Administrativo/a
- Auxiliar de Atención al Cliente
Categoría o nivel
Empleado/a

Vacantes
1
Inscritos
89

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/07/2025.

Funciones

Desde CEPSA estamos buscando un perfil híbrido que combine habilidades administrativas y de servicio al cliente con una orientación en procesos (IA). El objetivo es brindar un soporte integral al departamento comercial, permitiendo que el negocio fluya sin problemas y se mantenga alineado con los avances tecnológicos.

¿Qué harás en tu día a día?
Funciones Administrativos/as y de Atención al Cliente:
-Responder a consultas de clientes y equipos internos.
-Procesar pedidos, transacciones y documentación comercial.
-Resolver incidencias y gestionar reclamaciones.
-Ofrecer información sobre productos, servicios y promociones.
-Recopilar y analizar feedback de clientes para mejorar procesos.

Funciones Técnicas y de Soporte:
-Soporte y mantenimiento de sistemas desde el lado tecnológico.
-Integración con otros sistemas (por ejemplo, POS) mediante interfaces.
-Realización de cargas masivas de datos maestros/as.
-Propuestas de automatización de procesos manuales.
-Soporte a equipos funcionales para nuevos desarrollos y mejoras tecnológicas.

Requisitos

-Experiencia previa en administración y atención al cliente.
-Conocimientos técnicos en integración de sistemas, automatización y soporte funcional.
-Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
-Proactividad, trabajo en equipo y buena comunicación.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se ofrece

Ubicación: Castellana
Horario: L a V 8:30 a 17:30 (1744 horas de convenio)
Salario: 2000
Contrato: Temporal

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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