Estamos buscando un/a administrativo/a con experiencia atención al publico y comercial para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar la correcta gestión de pedidos, la atención a clientes y la coordinación entre los departamentos de ventas, finanzas y logística. Si tienes habilidades analíticas, atención al detalle y disfrutas de un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!
Principales responsabilidades:
-Ingreso y seguimiento de pedidos en el sistema.
-Atención a clientes y gestión de consultas sobre disponibilidad, precios y entregas.
-Registro y control de contratos en el ERP.
-Gestión de reclamaciones y resolución de incidencias.
-Generación de informes de ventas y soporte al equipo comercial.
-Actualización y mantenimiento de datos en el sistema.
¿Tienes experiencia como Responsable de Recursos Humanos? ¿Además tienes formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales? Si has contestado en ambas preguntas si, entonces esta oferta te podría interesar. Una empresa comprometida con la innovación y genética I   D   i esta seleccionando a una persona que se encargue de gestionar el Departamento de Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Formación: FP2 en Administración o estudios superiores.
Experiencia: Mínimo 3 meses en un sector comercial o similar.
Habilidades técnicas:
Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión ERP (valorable SAGE X3).
Idiomas:
Inglés B2 (oral y escrito) imprescindible.
Francés valorable.

Se ofrece

- Contrato estable directamente con la empresa
- Turno partido con flexibilidad de entrada y salida.
- Salario según experiencia.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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