Administrativo/a comercial - Molins de Rei en Molins de Rei (Barcelona)


  • Molins de Rei (Barcelona)
  •   Hace 20 días
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  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Compras, logística y transporte

    • Administrativo/a de Compras
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    3

  • Inscritos

    12

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiencies

Reconocida empresa del sector de la distribución de productos para el tratamiento de agua y bienestar busca incorporar personal para atención al cliente para su centro logístico ubicado en la zona de Molins de Rei.




Funciones generales



* Identificar y captar nuevos clientes mediante leads que llegan a nuestra página web y seguimiento. 
* Gestionar solicitudes de baja de clientes, ofreciendo soluciones y alternativas para maximizar la retención. 
* Analizar las causas de baja y elaborar informes para la mejora continua del servicio. 
* Coordinarse con los equipos de ventas y atención al cliente para garantizar la satisfacción del cliente. 
* Participar en campañas promocionales y actividades de fidelización. 





Condiciones laborales



* Jornada: Completa. de Lunes a Viernes
* Horario: Rotativo De Lunes a Jueves de 8: 00h a 17: 00h y de 9: 00h a 18: 00h. Dos Viernes de 8: 00h a 15: 00h y dos Viernes de 8: 00h a 17: 00h
* Salario: 20. 375€ brutos/año. Al mes unos 1. 690€ brutos aproximadamente
* Contrato: Inicialmente por ETT de 2- 3 meses con posibilidad de pasar a empresa
* Incorporación a partir del 5 de octubre

Requisitos


* Experiencia mínima de 3 en ventas, atención al cliente o gestión de retención de clientes. 
* Habilidades de comunicación y negociación. 
* Capacidad analítica para identificar tendencias y proponer mejoras. 
* Conocimiento en gestión de bases de datos y CRM. 
* Actitud proactiva y orientación a resultados. 








Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. 

PACTO ETT


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