Administrativo/a Comercial Seguros ESTABLE en Bilbao (Vizcaya)
- Bilbao (Vizcaya)
- Hace 24 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Administrativos y secretariado
Empleado/a
1
19
Contrato De duración determinada
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Seleccionamos para una oficina de sector seguros un/a Administrativo/a Comercial de Oficina para incorporarse directamente a su equipo. Localidad: Galdakao Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, que combine tareas administrativas con atención comercial y apoyo en la gestión diaria de la oficina Entre tus tareas estarán las siguientes: * Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a clientes. * Gestión administrativa y actualización de documentación. * Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas. * Apoyo en la gestión de pólizas, recibos, renovaciones y modificaciones. * Seguimiento de clientes y resolución de consultas. * Apoyo comercial y detección de nuevas necesidades. * Gestión de documentación y archivo. * Coordinación con compañías aseguradoras y proveedores. * Utilización de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión ¿Qué ofrecemos? * Contratación directa a empresa. * Proyecto estable. * Jornada completa (1. 720 horas al año) . Horario (se puede adaptar en parte) : 09: 00 a 14: 00 y de 16: 00 a 19: 00. Viernes de 08: 00 a 15: 00. Julio y Agosto de 09: 00 a 15: 00. * Incorporación a una empresa especializada en el sector asegurador y financiero. * Puesto con combinación de gestión administrativa, atención al cliente y funciones comerciales. * SBA de convenio: 20. 090€ distribuido en 14 pagas de 1. 435 € brutos al mes. Si se aporta experiencia puede revisarse en entrevista en función de la misma. Incentivos mensuales a partir del tercer mes. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. * Formación en Administración, Comercio, Gestión Comercial o similar. * Experiencia previa en puestos administrativos, de atención al cliente o comerciales. * Muy valorable experiencia previa en seguros, corredurías, banca- seguros o servicios financieros. También muy valorable experiencia en venta de telefonía. * Buen manejo de herramientas Office. * Capacidad organizativa y atención al detalle. * Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Perfil dinámico, resolutivo y acostumbrado a trabajar con varias gestiones simultáneamente

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