Administrativo/a Comercial Zona Pamplona Pamplona (Navarra)
- Pamplona (Navarra)
- Inscripción cerrada
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Entre 2 y 4 años de experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Empleado
1
20
Contrato De duración determinada
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 23/06/2018.
En ANANDA ETT estamos buscando a un/a administrativo/a para una empresa situada en la Zona de PAMPLONA. - Las funciones principales son: -Labores comerciales y administrativas -Mantener y ampliar la actual cartera de clientes. -Trazar estrategias comerciales, captación de nuevos clientes -Gestión de altas, bajas, contratos, IT´s, -Apoyo en la gestión del área laboral. -Tareas administrativas. -Gestión administrativa de las incidencias, absentismo, vacaciones, etc… -Archivo de documentación general. -Actualizar información en las distintas bases de datos.
-Conocimientos en procedimientos administrativos de personal y en sistemas -Experiencia en selección de personal, formación, actividades de desarrollo y evaluaciones de desempeño. -Experiencia en gestión de equipos y grandes volúmenes de plantilla. -Experiencia mínima de dos años en puesto similar. -Incorporación inmediata
- Contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación a Empresa. - Jornada completa - Puesto estable
El capital más importante hoy en día en una empresa es sin duda el CAPITAL HUMANO. En ANANDA sabemos lo que eso significa. Por ello ponemos a su disposición todo un departamento de Recursos Humanos y mediante este los trabajadores que mejor se adapten a las necesidades de su empresa. ANANDA realiza todos los trabajos propios del Departamento de Recursos Humanos, como las formaciones del personal, gestión de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, liquidación de nóminas, seguros sociales y finiquitos. Cubre también las bajas por I.L.T. sin suponer coste suplementario para el cliente. ANANDA día a día mejora su departamento de calidad, vigilando y perfeccionando nuestro servicio, esmerándose por un trato personalizado. ANANDA motiva a sus trabajadores, porque unos de cada tres de nuestros trabajadores acaba incorporándose a la plantilla de nuestras empresas.
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