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Dpto. Administración con FRANCÉS (Sustitución maternidad)
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Córdoba España
Hace 19 horas
Inscripción
Experiencia
Al menos 7 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Jefe de Control de Gestión
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
11
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/06/2023.
Funciones
Funciones propias del departamento Administrativo - contable : labores de archivo y gestión documental, registro contable de gastos, compras, bancos, conciliación bancaria, elaboración de impuestos, cierre contable mensual, análisis desviaciones presupuestarias, reporte de gestión, etc. Apoyo administrativo/a y financiero a sociedades filiales en el extranjero controlando específicamente los/las procesos administrativos/as que ayuden a la mejor gestión del negocio.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 7 a 10 años de experiencia Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas. Se valorará segunda titulación relacionada Se valorará curso postgrado en Finanzas o Controller de Gestión
Se ofrece
Experiencia mínima de 6/8 años en puestos similares. Sólidos y demostrables conocimientos de contabilidad general, teóricos y prácticos. Experiencia en la llevanza de contabilidad financiera y control de sociedades participadas. Se valorará experiencia en auditoría y experiencia en análisis e interpretación de Estados Financieros. Imprescindible dominio del idioma Francés, con nivel certificado mínimo B2. Además del francés deberá acreditar nivel B1 o superior en Inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia en ERP tipo SAP o Dynamics Trabajo en equipo, capacidad resolutiva e iniciativa Movilidad geográfica y disponibilidad para viajar con frecuencia tanto en España como fuera de España
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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