Área - Puesto
Administración de Empresas
- Auxiliar Contable
Administrativos y secretariado
- Administrativo
- Administrativo de Facturación
- Administrativo Financiero
Categoría o nivel
Empleado

Vacantes
1
Inscritos
17

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/03/2025.

Funciones

Si tienes experiencia en contabilidad y te gustaría tener un horario continuo, pudiendo aprovechar las tardes para ti, sigue leyendo.

Desde Adecco Selección buscamos un/a administrativo/a contable con inglés para empresa ubicada en Zumaia.

Funciones:
En dependencia de dirección financiera, asumirás retos como la gestión del ciclo contable completo (contabilización de facturas, movimientos bancarios, etc.) y emisión de facturas, gestiones administrativas de tesorería; seguimiento de cobros y pagos, etc, así como otro tipo de tareas polivalentes, por ejemplo, apoyando en tareas logísticas. Todo en un entorno dinámico y colaborativo donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Requisitos

Formación en administración, ya sea a nivel de grado superior o con estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas (ADE). 
Imprescindible experiencia, de al menos 3 años, en puesto similar y mismas funciones.
Es imprescindible contar con un buen dominio del inglés, tanto hablado como escrito, ya que será necesario para la comunicación con clientes/as internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento del euskera, que puede ser un plus para integrarte aún mejor en el entorno laboral.
Es importante que tengas conocimientos avanzados en herramientas informáticas de gestión, ya que estas serán fundamentales para desempeñar tus funciones diarias.

Se ofrece

Contrato directo e indefinido en plantilla de la empresa.
Salario: a negociar en función de la experiencia.
Horario: de lunes a viernes de 9 a 16. Jornada completa.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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