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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Administración de Empresas
Empleado
1
9
Duración de la oferta: hasta el 17/11/2018.
¿Tienes experiencia en Dpto. Contable además de en entorno productivo y te interesa encontrar un puesto con posibilidades de consolidarse en empresa final? Esta puede ser la oferta que buscas, ¡sigue leyendo! Buscamos un/a Administrativo/a Contable de Proveedores con un nivel medio-alto de inglés que realice la gestión de referencias de compras de producto y control de stock e inventarios para incorporarse a una empresa de entorno multinacional en pleno crecimiento ubicada en la zona de Sant Quirze del Vallés. Ofrecemos: - Contrato directo por empresa usuaria con posibilidades reales de consolidarse la posición de manera estable. - Salario: 20.000 euros brutos/ año - Horario: jornada completa con horario flexible, viernes jornada intensiva hasta las 15h.
- CFGS Administración y finanzas - Imprescindible experiencia previa en puesto similar y conocimientos contables - Experiencia previa en ERP de Contabilidad, preferiblemente SAP o Navision - Experiencia en control de stocks, existencias, inventarios y/o mercancías - Experiencia con proveedores - Imprescindible nivel medio-alto de inglés oral y escrito - Disponibilidad inmediata de incorporación - Vehículo propio por ubicación de la empresa
La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: - Control de stock, existencias, inventarios y/o mercancías - Validación de facturas con albaranes: verificando que las entregas son acordes a los pedidos y las facturas a las condiciones pactadas - Registro de facturas en Navision - Organización de la recepción de facturas y correos de los proveedores para su correcta canalización del trabajo. - Revisión de gastos por analítica y proyectos de fabricación - Provisiones de gastos - Valoración de existencias - Revisión de procedimientos
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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