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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Técnico de Compras
Administrativos y secretariado
- Administrativo de Compras
Categoría o nivel
Técnico Empleado
Vacantes
1
Inscritos
61
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/11/2024.
Funciones
Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a perfil Administrativo/a de compras para importante empresa de servicios de industria en el sector ferroviario. Funciones: Gestionar la base de datos de proveedores/as de la organización en las herramientas corporativas y ERP. Recopilación y archivo de documentación administrativa de los/las proveedores/as, certificados de calidad, etc
Requisitos
Requisitos: Formación: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas o FP similar. Deseable experiencia previa administrativo/a en departamentos de Compras y/o Logística. Ingles nivel medio-alto.
Se ofrece
Ofrecemos: -Contrato: 6 meses con posibilidad de ampliar a 18 meses. -Horario: L-J 8,5h V 6h (flex. entrada 7h-9h /salida 16h-18h) 1/2h para comer. -Teletrabajo: 2 días a la semana. -Zona de trabajo: Madrid, zona de las Tablas. -Salario: a partir de 24.000 brutos anuales en función de valía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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