ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS Sabadell (Barcelona)
- Sabadell (Barcelona)
- Inscripción cerrada
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No se requiere experiencia
Entre 20.000 y 25.000€ Brutos/anuales
Administrativos y secretariado
Empleado
1
21
Completa
Duración de la oferta: hasta el 15/11/2024.
Desde IMAN Temporing Sabadell , empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Ofrecemos un puesto estable como administrativo/a de compras para una importante empresa ubicada en el Vallés Occidental. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todo el proceso de compras, desde la selección de proveedores hasta la gestión de la documentación relacionada. Buscamos una persona organizada, con habilidades de negociación y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. FUNCIONES: - Gestión integral del ciclo de compras, desde la solicitud inicial hasta la recepción del pedido. - Coordinación de pedidos y albaranes. - Elaboración y gestión de facturas. - Contacto directo con proveedores, incluyendo negociación para obtener las mejores condiciones en términos de calidad, precio, plazos de entrega, entre otros. - Seguimiento de las órdenes de compra, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma. - Supervisión de diversos servicios internos (alarmas, limpieza, vestuario del personal, transporte, etc.). - Colaboración en la realización de escandallos e inventarios. QUÉ OFRECEMOS: -Contrato: Contratación directa por empresa ¡Puesto estable! -Salario: entre 23k y 24k brutos/anuales según experiencia del candidato -Horario: de lunes a jueves 8h a 17h de 9h a 18h (horario flexible) viernes intensivo de 7h a 15h
Formación en Administración de Empresas, Comercio o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento de gestión de proveedores y manejo de inventarios. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y de software de gestión de compras (ERP). Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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