Empresa, líder en su sector, buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de RRHH proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de recursos humanos y te interesa trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente.

Gestión administrativa en RRHH:
Gestión y control horario de empleados.
Registro y seguimiento de incidencias en nóminas mensuales.
Coordinación y control de horarios, así como facturación de empresas de servicios externas.

Apoyo en procesos de selección:
Colaborar en la selección y reclutamiento de personal para diversos departamentos.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de candidatos.

Otras tareas administrativas:
Gestión documental y soporte en la elaboración de informes de gestión.
Apoyo en la implementación y mejora de procesos internos en el área de RRHH.

Requisitos

Formación en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el ámbito de RRHH.
Conocimientos en gestión y control horario, nóminas y facturación.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, Outlook, etc.).

Se ofrece

Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidad demostrada.
Si eres una persona comprometida, con ganas de aportar y crecer en el área de recursos humanos, ¡queremos conocerte!