ADMINISTRATIVO/A DE NÓMINAS Barberà del Vallès (Barcelona)


  • Barberà del Vallès (Barcelona)
  •  Hace 3 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 15.000 y 20.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Administrativo de Personal
    • Auxiliar Administrativo de Nóminas

    Administrativos y secretariado

    • Administrativo
  • Categoría o nivel

    Empleado

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    123

Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. 
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar a un/a administrativo/a para una gran empresa del sector de la logística con más de 80 años de experiencia y líder en su sector ubicada en el Vallés Occidental.

FUNCIONES: 

-Tareas básicas tales como control de presencia de empleados, organización de sesiones de formación, actualización de organigramas, etc. 

-Gestión de nóminas de algunas de las delegaciones pertenecientes a la empresa con pocos trabajadores (entre 10 y 12). Con el tiempo se irían asumiendo el control de nóminas de otras delegaciones con mayor volumen y realizar funciones temporales a modo de back up de alguna de las personas del departamento si ellas no pueden ocuparse temporalmente de las nóminas. 

-Atención al cliente 

QUÉ BUSCAMOS: 

-Persona proactiva con buena actitud.
-Que valore la estabilidad y quiera quedarse en la compañía para aportar valor.
-Experiencia previa en confección de nómina y RRHH. 
-Interés en trabajar jornada parcial. 

-Tareas de atención al cliente. 

QUÉ OFRECEMOS: 

-Horario: Jornada parcial de Lunes a Viernes con horario de entrada y salida flexible. de 9h a 14h aprox. Posibilidad a posterior de ampliar la jornada.
-Contrato: Contrato estable. Se busca persona que valore estabilidad y quiera quedarse en la compañía. 
-Salario: 13,40 brutos/hora. 1400 brutos/mes aprox. 

Requisitos

-Persona proactiva con buena actitud.
-Que valore la estabilidad y quiera quedarse en la compañía para aportar valor.
-Experiencia previa en confección de nómina y RRHH. 
-Interés en trabajar jornada parcial. 



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