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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Construcción e inmobiliaria
Empleado
1
19
Duración de la oferta: hasta el 30/04/2019.
¿Te gustaría trabajar en una gran empresa dedicada a la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructura fotovoltaicas? Si tienes experiencia como administrativo/a de obra y te sientes cómodo/a trabajando en ambientes dinámicos, ésta es tu oportunidad. El trabajo se realizará en Ciudad Real, con una contratación aproximada de 10 meses. Jornada completa de L-V. Salario según experiencia aportada.
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia -Experiencia como administrativo/a de obra o similares al menos 1 año. -Conocimiento de normativa ISO. -Disponibilidad de incorporación para el mes de mayo.
- Realizar las tareas encomendadas por el Project manager de la obra relacionadas con el trabajo de este. - Gestión y control de todos los consumibles habituales del proyecto. - Conocer, comprender y aplicar lo definido en los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables en materia de calidad, medio ambiente y prevención, incluyendo la correcta gestión de los residuos generados en el desarrollo de su actividad (Normas ISO). - A tenor de la información y formación recibida, cumplir con las medidas de prevención establecidas, informando de cualquier condición insegura en su trabajo. - Realizar tareas de contabilidad, cuando procedan. - Gestión documental (trámites, archivo y control de procedimientos). - Seguimiento de temas legales, laborales. - Logística de personal.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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