Área - Puesto
Recursos humanos
- Administrativo/a de Personal
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a
- Administrativo/a de Personal
Categoría o nivel
Empleado/a

Vacantes
1
Inscritos
46

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/01/2026.

Funciones

Desde Adecco trabajamos con una Empresa de servicios con amplia presencia en contratos públicos y privados que busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal para su delegación de Madrid

Funciones principales:
-Gestión de contrataciones y documentación laboral.
-Gestión y supervisión de nóminas, realizadas a través del programa interno (no cálculo manual).
-Revisión y control de cuadrantes de trabajo.
-Atención y trato directo con los trabajadores.
-Seguimiento y control del absentismo.
-Gestión laboral bajo distintos convenios colectivos.
-Coordinación continua con el equipo de la sede de Cádiz.

La empresa cuenta con aproximadamente 115 trabajadores en plantilla en servicio ordinario, prestando servicios de conserjería y apoyo en eventos de cara al público, tanto musicales como corporativos.

Requisitos

-Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar.
-Formación y conocimientos en área laboral / técnico/a laboral.
-Valorable experiencia en gestión de nóminas mediante software de RR. HH. o laboral.
-Valorable experiencia en empresas con múltiples convenios y volumen de personal.
-Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece

-Jornada completa: de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h.
-Trabajo presencial en oficina (posibilidad puntual de teletrabajo).
-Formación inicial de 5 días en Cádiz, totalmente a cargo de la empresa.
-Salario bruto anual: entre 19.000 € y 25.000 €, según experiencia y perfil.
-Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
-Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área laboral.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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