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Empresa

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Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

•Procesar, comprobar y mantener la documentación relativa a los asuntos y procedimientos  como son los procedimientos de contratación,  de formación, etc.
•Registrar los datos sobre los 
•Procesar y revisar las solicitudes de empleo, por ejemplo, para valorar las cualificaciones o la aptitud de los solicitantes.
•Responder a preguntas y explicar las normas y los procedimientos de RR.HH. a los colaboradores o a los solicitantes de trabajo.
•Facilitar información sobre asuntos de personal 
•Preparar informes de gestión sobre asuntos de RR.HH.
•Llevar a cabo una serie de tareas administrativas, por ejemplo, responder a llamadas telefónicas, enviar anuncios de aperturas de puestos, etc.

Requisitos

Carnet de conducir y vehículo propio

Se ofrece

Contrato de duración determinada de 20 horas semanales
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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