Administrativo/a de Prevención de Riesgos Zaragoza (Zaragoza)


  • Zaragoza
  •  Hace 34 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Entre 1 y 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales
    • Administrativo de Prevención de Riesgos Laborales
  • Categoría o nivel

    Técnico Empleado

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    59

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Con nosotros tus funciones serán:
- Coordinar la gestión de la vigilancia de la salud con las delegaciones y centros médicos
- Registro y control de las evaluaciones de riesgos de clientes
- Revisa y establece el contenido de la formación de PRL
- Coordina, junto con el departamento de Prevención de central, la correspondiente evaluación de riesgos laborales
- Envía y solicita al cliente interno la documentación referida a PRL, procurando que esté todo en regla
- Atención telefónica o personalizada al trabajador.
- Soporte al departamento.
- Se encarga de la gestión de los registros de vigilancia de la salud: protocolos, memorias, certificados de aptitud, etc.
- Aplicación de las buenas prácticas ambientales.
- Elabora las fichas de información de riesgos.

Requisitos

-Formación: CFGS Prevención de Riesgos finalizado o Máster con las 3 especialidades.
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.
- Vehículo propio.
- Residencia próxima a Zaragoza capital.

Se ofrece

¿Qué podemos ofrecerte?
- Contratación indefinida.
- Horario: de Lunes a Viernes de 09:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- SBA 18.000-22.000 euros brutos anuales.
- Centro de Trabajo: Zaragoza
- Incorporación inmediata.

PACTO ETT

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos. Trabajamos para ofrecerte un servicio de selección especializado, aportando profesionales que aporten valor a tu compañía y, a la vez, lograr el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de nuestra compañía.

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