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Administrativo/a de recepción - Controller Madrid


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Administrativos y secretariado

    • Administrativo
  • Categoría o nivel

    Empleado

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    135

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/04/2018.

Funciones

Adecco Office busca un/a administrativo/a controller que se ubicará en la recepción de importante escuela de negocios ubicada en la zona centro de Madrid.

Las funciones principales serán:

Atención al alumnado para la información de los cursos y gestión de incidencias o conflictos que surjan.
Control de gestión de la escuela: reportes y registros, cruzar datos en la base de datos para realizar análisis de matriculaciones, conciliar cuentas, reporte de impagos (gestionar los cobros e impagos cuando surja, etc.)
- Manejo del CRM propio de la empresa para la parte financiera
- Gestionar equipo de la recepción (la persona seleccionada supervisará al resto de compañeros/as de la recepción)

Requisitos

- Licenciatura en ADE, Finanzas o similar
- Imprescindible experiencia de 4 - 6 años en coordinación de personas y departamentos, además de gestión de conflictos
- Valorable experiencia en centro de negocios realizando funciones diversas de administración y finanzas o bien experiencia en PYME en puesto financiero o contable, o con múltiples tareas
- Persona acostumbrada a un ritmo de trabajo rápido y constante

Se ofrece

- Contrato directo con la empresa, estable
- Salario entre 20-24K, dependiendo del perfil y la experiencia aportada
- Buen manejo y nivel de Excel para reportes
- Posibilidad de formación y desarrollo profesional dentro de la escuela
- Horario: de L a J: 10 a 15, y de 16.30h a 20.00h
Viernes: de 10.00h a 14.00h y de 16.00h a 18.00h

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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