Administrativo/a de recursos humanos con discapacidad 46ac8d31 Manresa (Barcelona)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 21/11/2025.

Funciones

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y profesional? 

¡Esta oferta es para ti!

Una empresa ubicada en Manresa, están en búsqueda de un/a especialista en Recursos Humanos con experiencia y motivación para unirse a su equipo. Este rol es ideal para personas organizadas, comunicativas y comprometidas, que disfrutan trabajando en equipo y tienen una visión estratégica en la gestión del talento.

Entre las funciones que desempeñarás, se incluyen la gestión de altas y bajas laborales, la actualización de datos de nóminas, el manejo de documentación administrativa y la utilización de sistemas ERP para optimizar procesos.

Entre las funciones que desempeñarás, se incluyen:

Gestión de altas y bajas laborales.
Actualización y mantenimiento de datos relacionados con nóminas.
Organización y manejo de documentación administrativa.
Soporte en procesos de contratación y selección de personal.
Utilización de sistemas ERP para optimizar procesos internos.
Asesoramiento en temas relacionados con las relaciones laborales.
Colaboración en la planificación y ejecución de estrategias de talento.
Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa.
Supervisión de procesos internos para garantizar el cumplimiento legal.
Apoyo en iniciativas para fomentar el bienestar y desarrollo del equipo.

Requisitos

Experiencia previa en el área de Recursos Humanos.
Formación en ADE o FP superior en administración y finanzas.
Conocimientos sólidos en Excel y el paquete Office.
Familiaridad con sistemas ERP y su aplicación en procesos administrativos.
Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio.
Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente.
Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo.
Compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
Orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece

Contrato indefinido que te brindará estabilidad laboral.
Retribución económica entre 2000 y 25000 brutos anuales. 
Jornada laboral completa con horario abierto para mayor flexibilidad.
Un entorno laboral inclusivo, dinámico y comprometido con el desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento y formación continua.
Colaboración con profesionales apasionados/as y altamente capacitados/as.
Posibilidad de contribuir a la mejora de procesos internos y estrategias de talento.