Administrativo/a de Recursos Humanos (RRHH) | Corredor del Henares en Alcalá de Henares (Madrid) - Teletrabajo parcial

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente?

En Grupo Crit, multinacional líder en selección, contratación y gestión de talento, estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante compañía ubicada en el Corredor del Henares.

Si tienes experiencia en administración de personal, te gusta el trato con las personas y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, participando en diferentes áreas clave:



* Administración de personal: gestión de incidencias, control de presencia, documentación laboral, contratos y apoyo en nómina.
* Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.
* Atención al empleado: resolución de consultas, gestión documental y soporte en procesos internos.
* Reporting y seguimiento de indicadores del área de RRHH.


¿Qué te ofrecemos?



*  Incorporarte a una empresa sólida con proyección profesional.
*  Formación continua y oportunidades reales de desarrollo.
* Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla.
* Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.
*  Modalidad híbrida y beneficios sociales.
* Horario de trabajo: Lunes a jueves: de 08: 00 a 17: 30 h, con 1 hora para comer. Viernes: de 08: 00 a 14: 30 h. (Jornada intensiva de verano: de 08: 00 a 15: 00 h durante los meses de verano)


¿Te interesa?

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional donde podrás aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro del área de Recursos Humanos, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¡Queremos conocerte! 

Requisitos

* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
* Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
* Nivel de inglés B1.
* Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y orientación al cliente interno.
* Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.