Administrativo/a de Recursos Humanos en Camarma de Esteruelas (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Grupo Crit seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH de una importante empresa del sector industrial, ubicada en Camarma de Esteruelas. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente, que quiera asumir un rol generalista y muy cercano al día a día de la plantilla.

Funciones principales:

Administración de personal
- Control de presencias y ausencias a través del portal del empleado (fichajes, turnos, horarios, IT, solicitudes, justificante) .
- Preparación y comunicación de incidencias para nómina en coordinación con el equipo interno y la asesoría laboral.
- Gestión de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, PRL, LOPD
- Recopilación de datos para informes del departamento.

Selección de personal
- Publicación de ofertas en los canales correspondientes.
- Criba curricular y primeros contactos telefónicos.
- Entrevistas personales y elaboración de informes de candidatura.

Atención al empleado
- Resolución de dudas e incidencias como primer nivel de soporte.
- Gestión de beneficios sociales: altas, bajas y verificación de requisitos.

Requisitos

- Formación universitaria en RRLL, RRHH, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH, especialmente en administración de personal y selección.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
- Inglés nivel B1.
- Valorable experiencia con plataformas de gestión (Fundae, portales del empleado) .
- Permiso de conducir y vehículo propio.

Se ofrece

- Contrato inicial: 3 meses a través de Grupo Crit, con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a plantilla.
- Jornada: L a J: 08: 00 a17: 30 (1h comida) V: 08: 00 a 14: 30
- Horario de verano: L a J 08: 00 a 15: 00, V 08: 00 a 14: 30.
- Salario: según experiencia y conocimientos.
- Beneficios al pasar a plantilla: teletrabajo mixto, plan de pensiones, ayudas a la conciliación, retribución flexible (seguro médico) , bonificaciones y otros beneficios sociales.