Te apasiona el trabajo de RRHH y te gustaría poder trabajar en una empresa puntera en su sector y de carácter multinacional? Con esta oferta podrás trabajar en un ambiente multinacional y  en un  departamento de Recursos humanos con múltiples tareas. 
El contrato es por una sustitución de Paternidad  hasta Mayo. 
Importante: Nivel alto de Inglés ( Se realizará prueba de Nivel)

Requisitos

Funciones:
- Gestión completa de las incorporaciones de empleados/as en la compañía. 
- Gestión y distribución de los mensajes de empleados/as que llegan al buzón corporativo de Recursos Humanos/AskHR. 
- Actualización de documentos. Actualización de políticas. Actualización de organigramas. Actualización de calendarios. 
- Gestión del programa de Retribución Flexible. 
- Gestión y mantenimiento del censo electoral. 
- Gestión del proceso de elecciones sindicales por parte de la empresa. 
- Back office del proceso de salidas forzosas de la compañía, gestión documental, comunicación con SMAC, Reporting interno. 
- Gestión de los programas de beneficios sociales de la compañía: Seguro de vida, Seguro médico/a y Plan de Pensiones. 
- Supervisión tareas equipo. 
- Incrementos legales
- Cambio número de pagas final de año
- Reportes mensuales/anuales + reportes ad hoc 
- E2O

Se ofrece

Flexibilidad con dos días presencial en la oficina ( ubicada en Poblenou)
Contrato de baja por paternidad de incorporación inmediata hasta Mayo.
Horario Full Time

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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