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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
29
Duración de la oferta: hasta el 12/05/2018.
Si estás buscando un trabajo de incorporación inmediata y relacionado con el mundo de los recursos humanos, ¡esta oferta es para ti! Trabajamos con uno de los principales Call Centers a nivel nacional ubicado en Poblenou (Barcelona) y actualmente nos gustaría incorporar a una nueva persona en su equipo de administración para cubrir una baja por maternidad. En este puesto de trabajo te encargarás de la gestión de recibidos de salarios de la plataforma de Barcelona, entrega de contratos y documentación relativa a PRL, gestión de personal, archivo de documentación relativa al departamento, apoyo y gestión del sistema de fichajes de la compañía y otras tareas propias del departamento. Trabajarás en unas oficinas completamente nuevas en una zona de fácil acceso en transporte público (metro y autobús), por lo que el desplazamiento al trabajo en tu día a día no supondrá un inconveniente. La jornada laboral es completa de lunes a viernes en un horario comprendido entre las 9h de la mañana y las 18h de la tarde. Los viernes la jornada es intensiva (hasta las 15h), por lo que dispondrás de la tarde libre y el fin de semana para dedicar tu tiempo a las actividades que más te gusten. Si crees que esto es todo lo que buscas en un puesto de trabajo, inscríbete ahora a esta oferta. ¡Te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable - Jornada completa: 9-18h (L-J) y 9-15h (V) - Salario: 18.000-22.000 brutos/anuales. - Buen ambiente laboral.
Se requiere Bachillerato; Experiencia no requerida. - Experiencia en posición similar (al menos 2 años). - Valorable formación Relaciones Laborales o similar. - Conocimientos de nóminas, seguridad social, contratación, absentismo y bajas. - Alto manejo del paquete Office. - Valorable conocimientos de Meta4. - Nivel bilingüe de catalán. - Nivel avanzado de inglés.
Gestión de recibidos de salarios de la plataforma de Barcelona, entrega de contratos y documentación relativa a PRL, gestión de personal y otras actividades relacionadas con el Departamento de RRHH
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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