Administrativo/a de RRHH y PRL Ref 6ru84rre Bergondo (A Coruña)
- Bergondo (A Coruña)
- Inscripción cerrada
Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Recursos humanos
Administrativos y secretariado
Empleado/a
1
24
Proceso de selección continuo.
En Jobhunter, consultoría de selección de personal especializada en automoción, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales para una empresa referente del sector. Nuestro cliente es una compañía sólida y consolidada, perteneciente a un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector automoción, reconocida por su crecimiento constante, su apuesta por la profesionalización de los equipos y por fomentar un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a la mejora continua. Se trata de una posición con recorrido y proyección, especialmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales, dentro de un departamento estratégico para la organización. FUNCIONES DEL PUESTO: Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos. Soporte en procesos de selección, formación y gestión laboral. Control y gestión del sistema de presencia, fichajes, permisos y vacaciones. Gestión administrativa de viajes, desplazamientos y gastos del personal. Gestión integral de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Seguimiento de evaluaciones de riesgos, reconocimientos médicos y planificación preventiva. Gestión y control de EPIs y formaciones obligatorias en PRL. Apoyo en auditorías, inspecciones y requerimientos en materia preventiva.
Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Formación en Prevención de Riesgos Laborales - nivel intermedio (mínimo 300 h con las 3 especialidades). Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos de RRHH con gestión directa de PRL. Experiencia como recurso preventivo o interlocutor principal con el Servicio de Prevención Ajeno. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Conocimiento de sistemas de control horario (TramitApp, Factorial, etc.) y ERP de RRHH. Experiencia en gestión de viajes corporativos.
Contrato indefinido. Salario muy competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Jornada completa. Incorporación a una empresa estable, estructurada y con proyección. Ubicación: Bergondo - A Coruña. Si buscas un puesto estable, con responsabilidad y crecimiento real en el área de PRL, dentro de una empresa sólida del sector automoción, esta es tu oportunidad.

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