Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Administrativo/a de RRHH
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a
- Administrativo/a de RRHH
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
6
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/01/2026.
Funciones
Seleccionamos auxiliar administrativo/a para incorporarse al Dpto. de RRHH en importante empresa de telecomunicaciones. Sus funciones consistirán en el reclutamiento y selección de personal, criba curricular, entrevistas personales, realización de informes así como dar apoyo en la gestión de las nóminas, contratos y seguros sociales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación académica en Relaciones Laborales, Grado en Recursos Humanos o similar. Experiencia de al menos 6 meses en dptos. de personal en funciones similares a las descritas en el puesto. Disponibilidad horaria para trabajar de Lunes a Viernes en horario de mañana + dos tardes al mes. Conocimiento y manejo de herramientas informáticas, Office, así como portales de empleo y RRSS.
Se ofrece
Formación a cargo de la empresa. Contrato temporal por Adecco con posibilidad de incorporación a empresa usuaria.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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