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No se requiere experiencia
15.000€ Brutos/anuales
Administrativos y secretariado
Empleado
1
17
Duración de la oferta: hasta el 11/03/2020.
Trabaja como administrativo/a de facturación en una gran compañía de tramitación de visados. Contarás con un contrato indefinido desde el principio, formando parte de la empresa y rodeándote de los mejores compañeros/as y profesionales. En esta empresa, podrás practicar inglés a diario ya que trabajarás en un entorno internacional, a la vez que realizas la gestión administrativo/a relacionada con la facturación de la empresa. Tus funciones serán: -Descargar fichero de facturación y de pagos -Importar el fichero en el sistema de contabilidad -Verificar que los importes son correctos Tu jornada será de 40h/semanales, pudiendo entrar entre las 8:30h y las 9:00 y salida entre las 16:30H-18:00 según el tiempo que decidas tomar para comer. Salario: 15000€ brutos anuales.
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia -Inglés fluido -Experiencia como administrativo/a -Conocimientos contables
Tus funciones serán: -Descargar fichero de facturación y de pagos -Importar el fichero en el sistema de contabilidad -Verificar que los importes son correctos Tu jornada será de 40h/semanales, pudiendo entrar entre las 8:30h y las 9:00 y salida entre las 16:30H-18:00 según el tiempo que decidas tomar para comer. Salario: 15000€ brutos anuales.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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