Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Administrativos y secretariado
Empleado/a
1
13
Contrato De duración determinada
Completa
Proceso de selección continuo.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies En pacto ETT buscamos incorporar un/a administrativo/a especialista en gestión de Comunidades para una empresa relacionada con en el sector inmobiliario, ubicada en MADRID. Si tienes capacidad analítica, te apasiona la organización y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones realizarás como administrativo/a especialista en gestión de Comunidades? - Analizar y comprender Actas de Juntas de Comunidades. - Preparación de datos para tipificar en sistema acorde a las modificaciones relacionadas con la comunidad. - Gestión del buzón de comunidades, contacto con administradores/presidentes. - Obtención y verificación de Documentación de la Comunidad de Propietarios. - Obtención y verificación de información de contacto de la Comunidad de Propietarios a la que pertenece el Inmueble. - Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.
Requisitos mínimos Manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office) . Manejo de SAP. Deseable conocimiento del sector inmobiliario. Incorporación Inmediata. Experiencia requerida mínimo 1 año ¿Qué perfil buscamos? Personas responsables, organizadas y con verdaderas ganas de trabajar. Gran capacidad analítica, pensamiento crítico y destreza para comprender y manipular datos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva para resolver incidencias. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Jornada: Completa - Teletrabajo: Parcial - 2 días al mes - Horario: De lunes a jueves 8: 30h a 14: 00h y de 15: 00h a 18: 30h y los viernes de 8 a 13: 00h - Contrato: Temporal de 6 meses por empresa. - Incorporación Inmediata.

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