¿Te gustaría pertenecer a una entidad inmobiliaria líder en su sector? ¿Te gusta trabajar en la gestión de inmuebles? Atento/a, porque esta oferta podría interesarte.

Desde Adecco Banca y Seguros seleccionamos un administrativo/a para el departamento de admisión de una importante entidad de gestión de activos. 

¿Cuáles serían las condiciones para esta posición?

- Contarás con un contrato inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga.
- Tu salario será de 10,76€ b/h. (18.000 € b/a aproximadamente).
- Jornada completa: 8:30 - 18:00 L-J. V 8:00-15:00). En verano contarás con jornada intensiva. 
- Ubicación: Zona del Aeropuerto.

Requisitos

Se requiere FP Grado Superior y Menos de 1 año de experiencia

- FPII en Administración y Gestión, Grado en ADE o similar. 
- Experiencia previa en inmobiliaria de al menos 6 meses. 
- Manejo de excel a nivel usuario. 
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece

¿Cuáles serían las funciones para esta posición?

Control de la entada de activos inmobiliarios con el alta de datos contables sobre los mismos en la herramienta de gestión.
	
Seguimiento e impulso de la inscripción y de la posesión de los activos mediante la coordinación de Gestor/aías y Procuradores.
		
Alta de la entrada de llaves y del expediente físico del Inmueble, y envío de llaves al API asignado .
			
Comprobación del Expediente mínimo digitalizado.

Examen de la disponibilidad jurídica y técnica del activo: aseguramiento y confirmación de inexistencia de cargas y, en su caso, solicitud de su depuración.

Alta y disponibilidad del activo en la herramienta de gestión cuando se han cumplido los hitos anteriores.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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