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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
43
Duración de la oferta: hasta el 05/06/2019.
Empresa perteneciente a un importante grupo del sector industrial ubicada en Gamarra, necesita incorporar de manera inmediata, administrativo/a laboral para realizar las siguientes labores: - Grabar partes de IT en el sistema - Preparar contratos de Trabajo - Movimientos en TGSS / Contrata - Elaboración y gestión de nóminas y funciones relacionadas con Seguridad Social, IRPF... - Gestión de informes consolidados empresa - Uso de Microsoft Office ( especialmente de excel nivel usuario alto/avanzado) - Manejo de Siltra/ Delt@/Sistema Red La empresa ofrece un contrato inicial de sustitución por Adecco con opciones de continuidad a medio-largo plazo. Jornada flexible de lunes a viernes de 8h a 17h y salario valorable en función del perfil. Formación y desarrollo por parte de la empresa.
- Imprescindible formación mínima en diplomatura o grado en relaciones laborales o similar. - Experiencia mínima de 1 año como administrativo/a laboral. - Experiencia en la elaboración y gestión de nóminas, muy valorable conocimientos en SILTRA, Delt@ y/o Sistema Red. - Manejo alto ( nivel usuario medio-avanzado) de Microsoft.
- Grabar partes de IT en el sistema - Preparar contratos de trabajo - Movimientos en TGSS / Contrata - Elaboración y gestión de nóminas y funciones relacionadas con Seguridad Social, IRPF... - Gestión de informes consolidados empresa - Uso de Microsoft Office ( especialmente de excel nivel usuario alto/avanzado) - Manejo de Siltra/ Delt@/Sistema Red
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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