Administrativo/a laboral de contratación afb10e23 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 23/02/2025.

Funciones

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de contratación para trabajar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón de Lunes a Viernes de 12:00h a 20:00h

Tu misión principal será planificar, organizar y distribuir las diferentes tareas del departamento, controlando la óptima realización de los procesos de afiliación, absentismos y las relaciones con el SEPE según la legislación vigente y los procedimientos establecidos por la compañía.

Tus funciones principales serán:

Realizar la contratación y documentación de los/as trabajadores/as para los servicios
Hacer seguimiento de las finalizaciones de contrato para reportar a delegación y tramitar las bajas en SS (bajo petición delegación)
Realizar las variaciones contractuales que se soliciten.
Responsabilidad en el seguimiento y correcta cumplimentación, firma, envío de toda la documentación necesaria (contratación, SS, acceso centros)
Información a los incorporados sobre los riesgos del puesto de trabajo y formación en PRL.
Solicitud de documentación al centro de trabajo
Asegurar el correcto envío de documentación necesaria para el acceso al centro de trabajo.   
Cumplimentación y mantenimiento de plataformas de acceso de clientes
Asesoramiento sobre temas de convenios aplicables en cada contratación.
Información y seguimiento a las delegaciones sobre distintos reportes laborales
Realizar cualquier otra actividad necesaria para el buen funcionamiento de su área.

Requisitos

- Titulación: Valorable titulación superior, preferiblemente en Derecho, CC. del Trabajo o RR.LL.
- Ofimática: Nivel avanzado de Excel.
- Un año de experiencia en departamentos de contratación, selección o gestión.
- Horario de lunes a viernes de 12h a 20h y disponibilidad para realizar guardias los sábados de 9:30h a 17:30h (aprox. dos al mes) y festivos no nacionales (aprox. tres al año).

Se ofrece

En cuanto a beneficios:

Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

Tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios.

Tendrás un salario fijo + un salario variable.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824