Administrativo/a mutua Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/09/2018.

Funciones

¡Dedica todos tus esfuerzos y recursos a garantizar el asesor/amiento a las empresas, la asistencia y la protección a los trabajadores!

¿Te apetece? 

¡Si sigues leyendo esta oferta, encontrarás múltiples beneficios para inscribirte en ella!

Trabaja en una importante Mutua, ubicada en Barcelona Centro y olvídate del tráfico o del aparcamiento, podrás acceder fácilmente en transporte público.

Además, tu horario será de L-V de 8:00 a 15h y tan sólo trabajarás una tarde a la semana, por lo que podrás combinarlo con múltiples actividades sin renunciar a tu vida personal.

Se trata de una vacante estable, dejarás de preocuparte por encontrar nuevos empleos o de pensar continuamente si podrás continuar en tu puesto de trabajo.

Salario: 22.000 euros brutos anuales fijos más variable (de unos 1000 € si se llega a objetivos). 


Si tienes experiencia en la gestión integral de una delegación (mutua), tienes vocación y orientación al cliente y te identificas con lo que te contamos en esta oferta, ¡inscríbete ahora!

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia

-Experiencia similar
-Formación Universitaria

Valorable:

-Conocimientos de la legislación y del funcionamiento de las MATEPSS

-Conocimientos de la Normativa en la Ley de Prevención de Riesgos laborales

Se ofrece

Gestiones de coordinación entre Empresas 
 Mutualistas y las direcciones de Afiliación,
Prestaciones, Prevención de Riesgos, Médico-Asistencial, tales como:

-Entrega de documentación referente al documento de asociación
-Gestionar con Colaboradores y Empresas expedientes de morosidad, así como la
resolución de incidencias
-Resolución de incidencias en partes de Accidente así como su reclamación
-Apoyo a las tramitaciones de EP, recogiendo, asesor/ando y gestionando su reclamación
-Resolución de incidencias en la tramitación de pagos directos tanto de AT como de ITCC
-Entrega de índices de siniestralidad en PRL
-Resolución de incidencias así como entrega de documentación de los contratos de colaboración con centros médicos concertados
-Velar por la correcta aplicación del Proyecto Aplica de reducción de siniestralidad/absentismo de las empresas asignadas
-Gestiones de apoyo y coordinación entre Empresas, Trabajadores y Mutua referentes a los
fondos de asistencia social
-Relaciones de las organizaciones sindicales, la administración y el servicio público de salud en
relación a las quejas/reclamaciones y la tramitación de propuestas de mejora
-Asesorar a las Empresas en cualquier materia relativa a la Mutua y derivar las consultas cuando
proceda a quien proceda
-Actualización de datos de las empresas mutualistas.