Administrativo/a nomina - en Sevilla

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Eres una persona comunicativa y te apasiona el mundo de los recursos humanos?

Grupo CRIT se encuentra en la búsqueda de candidatos/as para incorporarse a una empresa líder en el sector aeronáutico.

Buscamos un/a Administrativo/a de nóminas para realizar funciones relacionadas con el departamento laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

Funciones:

•	Alta y baja en seguridad social de los empleados.

•	Recopilar y mantener actualizada la información de los empleados.

•	Calcular y procesar las nóminas mensuales.

•	Realizar las deducciones correspondientes, como impuestos y cotizaciones sociales.

•	Gestionar los pagos de las nóminas a los empleados.

•	Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.

•	Elaborar informes y registros relacionados con las nóminas.

•	Resolver consultas a los empleados en materia de nóminas.

•	Colaborar con otros departamentos, como recursos humanos y contabilidad, en temas relacionados con las nóminas.

•	Elaborar contratos y registro de los mismos.

•	Gestión de permisos de los empleados.

•	Gestión del control de presencia y absentismo de los empleados.

Requisitos

* Habilidades y competencias:
* Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal.
* Habilidad para manejar información confidencial y sensible.
* Capacidad para realizar cálculos precisos y manejar números.
* Conocimiento en el uso de software y herramientas de nóminas (Sistema RED, Contrata, Certific@2, Excel, Word)
* Habilidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de datos.
* Atención al detalle y precisión en el trabajo.
* Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
* Orientación al empleado y capacidad para resolver consultas y problemas.

Si eres una persona comunicativa, resolutiva y te gusta la atención al cliente, ¡te estamos buscando! 

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?

Salario y Horario Flexible:

•	El correspondiente a un Auxiliar Administrativo del Convenio Colectivo de la Siderometalurgia de Sevilla (24000/año aprox. )

•	Comida pagada los días que trabaje por la tarde (3 tardes) .

•	Horario Flexible:   

Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7: 00h a 9: 00h) . 

Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos. 

Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada por Galvatec) . Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17: 00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo.