Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Administrativo/a de Personal
- Auxiliar Administrativo/a de Nóminas
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a
- Administrativo/a de Personal
- Auxiliar Administrativo/a de Nóminas
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
44
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 18/02/2026.
Funciones
Administrativo/a de Nóminas RRHH Ubicación: Madrid Bravo Murillo. Modalidad: Presencial (no teletrabajo) Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h Salario: 25.000 26.000 € brutos anuales Contrato: Temporal Funciones: -Apoyo en la elaboración de nóminas. - Introducción y gestión de datos laborales. - Tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos. - Colaboración directa con la persona responsable de nóminas. - Gestión relacionada con el Convenio de la Construcción.
Requisitos
Valorable experiencia previa en nóminas (no es imprescindible una experiencia completa). Haber visto o trabajado con nóminas anteriormente. Conocimiento o experiencia con herramientas de nóminas como A3, Contaplus, SAP u otros programas similares. (La empresa trabaja actualmente con SIGRIT). Persona comprometida, responsable y trabajadora. Capacidad de aprendizaje y de trabajo en equipo.
Se ofrece
Incorporación a una empresa estable. Entorno de trabajo colaborativo. Desarrollo profesional en el área de nóminas y RRHH. Salario competitivo según experiencia (2526k).
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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